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Testing the interactive effects of outcome favourability and procedural fairness on members reactions towards a ... / Craig Ehlen, co-aut. Nace Magner, co-aut. Robert Welker
Nível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 72, nº 2 (1999), p. 147-161Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | R7 | Consulta Local | 3040986 |
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