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Further analysis of employment interview validity : a quantitative evaluation of interviewer-related structuring methods / Allen Huffcutt, co-aut. David Woehr

Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 4 (1999), p. 549-560Autor principal: Huffcutt, AllenCo-autor: Woehr, DavidAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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