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How indirect unfavorable information is evaluated / K. Michele Kacmar, Angela M. Young

Ligado a: The employment interview handbook| / Robert W. Eder, Michael. - Thousand Oaks ; London ; New Delhi : SAGE, 1999, p. 229-242Autor principal: Kacmar, K. MicheleCo-autor: Young, Angela M.Idioma: Inglês.País: Reino Unido.Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional | 3620 - Selecção de Pessoal - Orientação e Treino | 3400 - Aspectos Psicológicos e Pessoais na Actividade Profissional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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