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A dual model of reciprocity in organizations : moral sentiments and reputation / Wayne Baker
Ligado a: The Oxford handbook of positive organizational scholarship| / Ed. Kim S. Cameron, Grettchen M. Spreitzer. - Oxford : Oxford University Press, 2012, p. 412-422Idioma: Inglês.País: Estados Unidos.Coleção: Oxford Library of PsychologyAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional | 3660 - Comportamento Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | S2 CAME/K1 | Consulta Local | 3005130 |
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