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Job performance as a moderator of satisfaction : turnover intention relation : an empirical contrast of two perspectives / Charles Lance
Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 9, nº 3 (1988), p. 271-280Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | R7 | Consulta Local | 3157931 |
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