Vista normal
Vista MARC
Pygmalion without interpersonal contrast effects : whole groups gain from raising manager expectations / Dov Eden
Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 75, nº 4 (1990), p. 394-398Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3660 - Comportamento Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Analitico
|
Biblioteca ISPA | R7 | Consulta Local | 3137455 |
Não há comentários disponíveis sobre este título.
Entre na sua conta para publicar um comentário.