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Some advantages and problems of job analysis / Heinz Schuler
Ligado a: Advances in selection and assessment : John Wiley & Sons, 1989, ChichesterAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | S2 SMIT/M1 | Consulta Local | 3136992 |
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