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Effect of self-relevance of an event on hindsight bias : the foreseeability of a layoff / Melvin Mark, co-aut. Steven Mellor
Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 76, nº 4 (1991), p. 569-577Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3660 - Comportamento Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | R7 | Consulta Local | 3130710 |
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