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Role of goal setting and feedback in job design / Klaus-Helmut Schmidt, co-aut. Uwe Kleinbeck

Ligado a: Work motivation : Lawrence Erlbaum, 1988, New JerseyAutor principal: Schmidt, Klaus-HelmutCo-autor: Kleinbeck, UweAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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