Vista normal
Vista MARC
Self-serving bias as a self-sensemaking strategy : explicit vs. tacit impression management / Dennis Gioia
Ligado a: Impression management in the organization : Lawrence Erlbaum Associates, 1989, HillsdaleAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Analitico
|
Biblioteca ISPA | DR GIAC1 | Consulta Local | 3112239 |
Não há comentários disponíveis sobre este título.
Entre na sua conta para publicar um comentário.