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Impression management : its interpretative role in the supervisor-employee feedback process / Robert Eder, co-aut. Donald Fedor
Ligado a: Impression management in the organization : Lawrence Erlbaum Associates, 1989, HillsdaleAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | DR GIAC1 | Consulta Local | 3112232 |
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