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Recipient responsees to performance feedback : a proposed model and its implications / Donald Fedor

Autor principal: Fedor, DonaldAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:

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Analitico	Biblioteca ISPA	DR PHRM2	Consulta Local		3111940

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