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High-involvement management. participative strategies for improving organizational performance / Edward Lawler
Publicação: San Francisco : Jossey-bass, 1991Descrição: 252 p.Assunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional | 3660 - Comportamento Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Livro
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Biblioteca ISPA | DR | Disponível | 7140 |
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