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Employee responses to formal performance appraisal feedback / Jone Pearce, co-aut. Lyman Porter

Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 71, nº 2 (1986), p. 211-218Autor principal: Pearce, JoneCo-autor: Porter, LymanAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3660 - Comportamento Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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