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High status job title as comparison for underpayment : a test of equity theory / Jerald Greenberg, co-aut. Suzyn Ornstein
Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 68, nº (1983), p. 285-297Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3660 - Comportamento Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | R7 | Consulta Local | 3104343 |
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