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Job perception-job satisfaction relations : an empirical comparison of three competing theories / John Mathieu, co-aut. David Hofmann, co-aut. James Farr

Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 56, nº 3 (1993), p. 370-387Autor principal: Mathieu, JohnCo-autor: Hofmann, David;Farr, JamesAssunto - Nome comum: Depósito de Retaguarda Classificação: 0220 - Depósito de Retaguarda Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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