Vista normal
Vista MARC
Denmark : institutional constraint and the advancement of individual self-interest in hpo / Jorgen Christensen
Ligado a: Rewards at the top : a comparative study of high public office : Sage, 1994, LondonAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Analitico
|
Biblioteca ISPA | S2 HOOD1 | Consulta Local | 3090616 |
Não há comentários disponíveis sobre este título.
Entre na sua conta para publicar um comentário.