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Similar institutions, varying outcomes? the united states / Desmond King, co-aut. Guy Peters
Ligado a: Rewards at the top : a comparative study of high public office : Sage, 1994, LondonAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | S2 HOOD1 | Consulta Local | 3090611 |
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