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Organizational commitment, turnover, and absenteeism : an examination of direct and interaction effects / Mark Somers
Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 16, nº 1 (1995), p. 49-58Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | R7 | Consulta Local | 3089204 |
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