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Quality circles : the effects of varying degrees of volutary participation on employee attitudes and program efficacy / Jill Geehr, co-aut. Michael Burke, co-aut. Jefferson Sulzer

Nível de conjunto: Educational And Psychological Measurement, Vol. 55, nº 1 (1995), p. 124-134Autor principal: Geehr, JillCo-autor: Burke, Michael;Sulzer, JeffersonAssunto - Nome comum: Depósito de Retaguarda Classificação: 0220 - Depósito de Retaguarda Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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