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Feedback inquiry : the effect of source attributes and individual differences / Jeffrey Vancouver, co-aut. Wolfe Morrison

Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 62, nº 3 (1995), p. 276-285Autor principal: Vancouver, JeffreyCo-autor: Morrison, WolfeAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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