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Investigating equity sensitivity as a moderator of relations between self-efficacy and workplace attitudes (Registo nº 58389)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho 00616naa a2200157 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo 58389
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 58389
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento 20040322 y0pory5003 ba
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio Investigating equity sensitivity as a moderator of relations between self-efficacy and workplace attitudes
Primeira menção de responsabilidade Bonnie O'neill, co-aut. Mark Mone
461 #1 - Nível de conjunto
Autor Journal Of Applied Psychology
Número do volume Vol. 83, nº 5 (1998), p. 805-816
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Comportamento Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3600 - Psicologia Organizacional
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal)
Palavra de ordem O'neill
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Bonnie
701 #1 - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal)
Palavra de ordem Mone
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Mark
856 4# - Localização e acesso electrónico
URL <a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/r7.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/r7.htm</a>
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