Human performance that increases business performance (Registo nº 52309)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho	00646naa a2200157 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo	52309
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated)	52309
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento	20040322 y0pory5003 ba
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio	Human performance that increases business performance
Informação de outro título	the growth of change management and its role in creating new ...
Primeira menção de responsabilidade	Terry Neil, co-aut. Craig Mindrum
463 #1 - Nível de parte
Estado da edição	Harvard Business School, 2000
Número do volume	Boston
--	p. 339-359
Título	Breaking the code of change
Identificação do registo bibliográfico	6678
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem	Psicologia Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação	3600 - Psicologia Organizacional
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal)
Palavra de ordem	Neil
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem	Terry
701 #1 - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal)
Palavra de ordem	Mindrum
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem	Craig
856 4# - Localização e acesso electrónico
URL	<a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm</a>

Exemplares
Situação do extravio	Data de aquisição	Biblioteca de aquisição	Biblioteca de empréstimo	Código de barras	Número de Inventário	Cota	Fim da data de empréstimo	Permissão de empréstimo	Tipo de documento
	01.09.2023	Biblioteca ISPA	Biblioteca ISPA	3035616	3035616	S2 BEER1	01.09.2023	Consulta Local	Analitico