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The impact of telecommuting design on social systems, self-regulation, and role boundaries (Registo nº 41393)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho 00769naa a2200193 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo 41393
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 41393
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento 20050603 k y0pory5003 ba
101 0# - Língua de publicação
Língua do texto, banda sonora, etc. Inglês
102 ## - Pais de publicação ou produção
País de publicação Países Baixos
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio The impact of telecommuting design on social systems, self-regulation, and role boundaries
Primeira menção de responsabilidade David D. Allen, Robert W. Renn, Rodger W. Griffeth
327 1# - Nota de conteúdo
Texto da nota Vol. 22
463 #1 - Nível de parte
Autor Research in Personnel and human resources management / Edited by Gerard R. Ferris ; Joseph J. Martocchio. - Amsterdam : JAI, 2003
Número do volume p. 125-163
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Psicologia Organizacional e Gestão
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3600 - Psicologia Organizacional
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal)
Palavra de ordem Jing Zhou
701 #1 - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal)
Palavra de ordem Shalley
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Christina E.
856 4# - Localização e acesso electrónico
URL <a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm</a>
Exemplares
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  01.09.2023 Biblioteca ISPA Biblioteca ISPA 3024112 3024112 S2 PHRM13 01.09.2023 Consulta Local Analitico