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Spiral dynamics : mastering values, leadership, and change (Registo nº 199628)
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| 000 -Etiqueta do registo | |
|---|---|
| Cabeçalho | 01419nam a2200253 4500 |
| 001 - Identificador do registo | |
| Campo de controlo | 199628 |
| 010 ## - Número internacional normalizado dos livros (ISBN) | |
| Número (ISBN) | 978-1-55786-940-1 |
| 090 ## - System Control Numbers (Koha) | |
| Koha biblioitem number (autogenerated) | 199628 |
| 100 ## - Dados gerais de processamento | |
| Dados gerais de processamento | 20250605d1995 k||y0engy5003 ba |
| 101 0# - Língua de publicação | |
| Língua do texto, banda sonora, etc. | Inglês |
| 102 0# - Pais de publicação ou produção | |
| País de publicação | Estados Unidos |
| 200 1# - Titulo e menção de responsabilidade | |
| Título próprio | Spiral dynamics : mastering values, leadership, and change |
| Primeira menção de responsabilidade | Don Edward Beck |
| -- | Christopher C. Cowen |
| 210 ## - Publicação, Distribuição, etc. | |
| Lugar da edição, distribuição, etc. | Malden |
| Nome do editor, distribuidor, etc. | Blackwell Publishing |
| Data da publicação, distribuição, etc. | 2006 |
| 215 ## - Descrição física | |
| Indicação específica da natureza do documento e extensão da espécie | 343 p. |
| 330 ## - Sumário ou Resumo | |
| Texto da nota | Spiral Dynamics introduces a new model for plotting the enormous economic and commercial shifts that are making contemporary business practice so complex and apparently fragmented. Focusing on cutting-edge leadership, management systems, processes, procedures, and techniques, the authors synthesize changes such as:<br/><br/>Increasing cultural diversity.<br/>Powerful new social responsibility initiatives.<br/>The arrival of a truly global marketplace.<br/><br/>This is an inspiring book for managers, consultants, strategists, and leaders planning for success in the business world in the 21st century<br/><br/>(Fonte : Amazon) |
| 606 1# - Nome comum usado como assunto | |
| Palavra de ordem | Psicologia Organizacional |
| 606 1# - Nome comum usado como assunto | |
| Palavra de ordem | Organizational Psychology |
| 686 ## - Outras classificações numéricas | |
| Notação | 3600 - Psicologia Organizacional |
| 686 ## - Outras classificações numéricas | |
| Notação | 3660 - Comportamento Organizacional |
| 700 ## - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal) | |
| Palavra de ordem | Beck |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem | Don Edward |
| 701 1# - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal) | |
| Palavra de ordem | Cowan |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem | Christopher C. |
| 856 4# - Localização e acesso electrónico | |
| URL | <a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm</a> |
| Nota para informação ao público | Localização do Documento |
| 990 ## - Elementos KOHA | |
| Tipo de documento Koha | Livro |
| Situação do extravio | Data de aquisição | Biblioteca de aquisição | Biblioteca de empréstimo | Código de barras | Número de Inventário | Cota | Fim da data de empréstimo | Permissão de empréstimo | Tipo de documento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 06.06.2025 | Biblioteca ISPA | Biblioteca ISPA | 21942 | 21942 | S2 BECK/D1 | 06.06.2025 | Emprestável | Livro |