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Effects of employment-at-will policies on corporate image and job pursuit intentions (Registo nº 159819)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho 00615naa a2200157 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo 159819
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 159819
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento 20040322 y0pory5003 ba
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio Effects of employment-at-will policies on corporate image and job pursuit intentions
Primeira menção de responsabilidade Catherine Schwoerer, co-aut. Benson Rosen
461 #1 - Nível de conjunto
Autor Journal Of Applied Psychology
Número do volume Vol. 74, nº 4 (1989), p. 653-656
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Comportamento Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3660 - Comportamento Organizacional
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal)
Palavra de ordem Schwoerer
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Catherine
701 #1 - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal)
Palavra de ordem Rosen
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Benson
856 4# - Localização e acesso electrónico
URL <a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/r7.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/r7.htm</a>
Exemplares
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