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Do good or poor performers leave? a meta-analysis of the relationship between performance and turnover (Registo nº 153827)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho 00613naa a2200157 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo 153827
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 153827
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento 20040322 y0pory5003 ba
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio Do good or poor performers leave? a meta-analysis of the relationship between performance and turnover
Primeira menção de responsabilidade Glenn Mcevoy, co-aut. Wayne Cascio
463 #1 - Nível de parte
Autor Organizational behavior
Estado da edição Mcgraw-hill, 1989
Número do volume New York
-- p. 111-121
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Psicologia Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3600 - Psicologia Organizacional
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal)
Palavra de ordem Mcevoy
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Glenn
701 #1 - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal)
Palavra de ordem Cascio
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Wayne
856 4# - Localização e acesso electrónico
URL <a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm</a>
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