Exchange theory of organizational citizenship (Registo nº 115547)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho	00596naa a2200157 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo	115547
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated)	115547
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento	20040322 y0pory5003 ba
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio	Exchange theory of organizational citizenship
Primeira menção de responsabilidade	Thjomas Reed, co-aut. Dawn Kelly
463 #1 - Nível de parte
Estado da edição	Jai Press, 1993
Número do volume	Greenwich
--	p. 41-82
Título	Research in personnel and human resources management. volume 11
Identificação do registo bibliográfico	11729
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem	Psicologia Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação	3600 - Psicologia Organizacional
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal)
Palavra de ordem	Reed
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem	Thjomas
701 #1 - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal)
Palavra de ordem	Kelly
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem	Dawn
856 4# - Localização e acesso electrónico
URL	<a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm</a>

Exemplares
Situação do extravio	Data de aquisição	Biblioteca de aquisição	Biblioteca de empréstimo	Código de barras	Número de Inventário	Cota	Fim da data de empréstimo	Permissão de empréstimo	Tipo de documento
	01.09.2023	Biblioteca ISPA	Biblioteca ISPA	3099044	3099044	DR PHRM4	01.09.2023	Consulta Local	Analitico