On dialogue, culture, and organizational learning (Registo nº 114857)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho	00498naa a2200145 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo	114857
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated)	114857
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento	20040322 y0pory5003 ba
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio	On dialogue, culture, and organizational learning
Primeira menção de responsabilidade	Edgar Schein
461 #1 - Nível de conjunto
Autor	Organizational Dynamics
Número do volume	Vol. 22, nº 2 (1993), p. 40-51
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem	Comportamento Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação	3600 - Psicologia Organizacional
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal)
Palavra de ordem	Schein
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem	Edgar
856 4# - Localização e acesso electrónico
URL	<a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/r7.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/r7.htm</a>

Exemplares
Situação do extravio	Data de aquisição	Biblioteca de aquisição	Biblioteca de empréstimo	Código de barras	Número de Inventário	Cota	Fim da data de empréstimo	Permissão de empréstimo	Tipo de documento
	01.09.2023	Biblioteca ISPA	Biblioteca ISPA	3098354	3098354	R7	01.09.2023	Consulta Local	Analitico