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Moving to a service-focused managed-growth culture. the case of capital district physicians' health plan (Registo nº 113240)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho 00675naa a2200169 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo 113240
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 113240
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento 20040322 y0pory5003 ba
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio Moving to a service-focused managed-growth culture. the case of capital district physicians' health plan
Primeira menção de responsabilidade Scott Tannenbaum, co-aut. Rebecca Beard, co-aut. Hal Gueutal
461 #1 - Nível de conjunto
Autor Organizational Dynamics
Número do volume Vol. 23, nº 1 (1994), p. 63-70
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Comportamento Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3600 - Psicologia Organizacional
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal)
Palavra de ordem Tannenbaum
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Scott
701 #1 - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal)
Palavra de ordem Beard
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Rebecca
701 #1 - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal)
Palavra de ordem Gueutal
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Hal
856 4# - Localização e acesso electrónico
URL <a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/r7.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/r7.htm</a>
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